SITIAVW convoca a trabajadores a consulta para aprobar el Convenio de Revisión Contractual 2026-2028
Trascende que se dara de baja a mil 200 trabajadores
Por Patricia Moreno Sánchez
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de Volkswagen de México (SITIAVW) convocó a las y los trabajadores de la planta Puebla a participar en el proceso de consulta para definir, mediante voto personal, libre, directo y secreto, la aprobación del Convenio de Revisión Contractual correspondiente al periodo 2026-2028.
Durante este viernes, a las 10:00 horas, la organización sindical encabezada por Hugo Tlalpan Luna dio a conocer la convocatoria para que la plantilla laboral participe en la votación del convenio negociado con Volkswagen de México.
De acuerdo con la convocatoria, la consulta se llevará a cabo el viernes 11 de septiembre de 2026, en un horario de 04:30 a 18:00 horas, al interior de la planta Volkswagen de México, ubicada en el kilómetro 116 de la autopista México-Puebla, en San Lorenzo Almecatla, municipio de Cuautlancingo.
El sindicato precisó que las y los trabajadores deberán emitir su voto de manera personal, libre, directa y secreta, con el objetivo de determinar si aprueban el contenido del Convenio de Revisión Contractual 2026-2028.
Asimismo, informó que el documento será entregado por escrito a los trabajadores en los próximos días y que ya fue revisado por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, requisito previo para llevar a cabo la consulta.
La entrega física del convenio comenzará a partir del lunes 31 de agosto, en las diferentes áreas de la planta, con la finalidad de que los trabajadores conozcan con anticipación el contenido del acuerdo que será sometido a votación.
TRASCIENDE REDUCCIÓN DE MIL 200 TRABAJADORES POR CONVENIO SALARIAL
En paralelo al proceso de consulta contractual, trascendió que la negociación entre Volkswagen de México y el SITIAVW contempla la salida de alrededor de mil 200 trabajadores de la planta Puebla.
De acuerdo con la información conocida hasta el momento, aproximadamente 800 trabajadores que obtuvieron su plaza entre agosto de 2023 y agosto de 2026 serían dados de baja como parte de los acuerdos alcanzados durante las mesas de negociación entre la empresa y el sindicato.
Las primeras liquidaciones comenzaron a reflejarse este viernes 28 de agosto, aunque el proceso no se habría concretado todavía para la totalidad de los trabajadores involucrados. Algunos permanecerían en sus puestos durante los próximos días, debido a la conclusión prevista del tercer turno del Segmento 1.
A este grupo se sumarían alrededor de 400 trabajadores que habrían optado por una liquidación voluntaria, entre ellos personal con restricciones médicas y trabajadores mayores de 57 años.
De concretarse estas cifras, la plantilla laboral de la armadora registraría una reducción importante, en un contexto en el que los trabajadores también enfrentan incertidumbre respecto a las condiciones de contratación y las oportunidades laborales futuras.
Uno de los aspectos que genera mayor atención es el procedimiento mediante el cual se llevarán a cabo las bajas. Si bien éstas forman parte de los acuerdos alcanzados entre Volkswagen de México y el SITIAVW, su aplicación deberá sujetarse a los criterios establecidos y a la legislación laboral vigente.
En este sentido, existe preocupación entre los trabajadores respecto a que durante la ejecución de las bajas pudieran modificarse o no respetarse los números de control establecidos para determinar quiénes dejarán la empresa. En caso de presentarse irregularidades, los trabajadores afectados podrían recurrir a las instancias legales correspondientes.
Mencionar que la propuesta de la empresa Volkswagen es de 10.4 por ciento de incremento salarial y dependerá de los trabajadores y los acuerdos para no estallar la huelga en los próximos días.
